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取締役会（書面決議）株主優待制度の導入
決定2025年5月13日
対象期間毎年6月末日及び12月末日を基準日とする制度
実施2025年6月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から開始（予定）
今後2025年6月末日を初回基準日として優待を開始し、各基準日から3ヵ月以内を目途にQUOカードを発送する。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。
金額QUOカード各5,000円分、年間合計10,000円分
数量・規模1,000株（10単元）以上を6ヵ月以上継続保有する株主、年2回
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、個人株主に当社株式の魅力を感じてもらい、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。株式の魅力向上、流動性の改善、出来高の増加への寄与も見込む。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会（書面決議） |
| 決定日 | 2025年5月13日 |
| 実施日 | 2025年6月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年6月末日及び12月末日を基準日とする制度 |
| 金額 | QUOカード各5,000円分、年間合計10,000円分 |
| 数量・規模 | 1,000株（10単元）以上を6ヵ月以上継続保有する株主、年2回 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、個人株主に当社株式の魅力を感じてもらい、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。株式の魅力向上、流動性の改善、出来高の増加への寄与も見込む。 |
| 今後の予定 | 2025年6月末日を初回基準日として優待を開始し、各基準日から3ヵ月以内を目途にQUOカードを発送する。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、個人株主に当社株式の魅力を感じてもらい、より多くの株主に中長期で保有してもらうため。また、株式の魅力向上、流動性の改善、出来高の増加への寄与を見込んでいるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。