ビジョン（9416）・リスク削除
人口減少・採用コスト増による機会損失・採算性低下
FY2019-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
国内の人手不足・人件費上昇による事業コスト・事業環境悪化100社が書いているテーマ・逆風101社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。59社中36社が悪化側に。
直近の記載が「削除」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019削除有価証券報告書人口減少・採用コスト増による機会損失・採算性低下という独立したリスクは、当年度の事業等のリスクでは記載されていない。ただし、人材の採用計画未達・退職者増加リスクは別途記載されている。
- FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループといたしましては、人口減少に伴う労働力の減少と採用コストの増加により、機会損失や採算性が低下する可能性があります。」
人口減少による労働力不足と採用コスト増加が、機会損失や採算性低下につながる可能性を引き続き記載している。 - FY2019-Q2初出有価証券報告書
「当社グループといたしましては、人口減少に伴う労働力の減少と採用コストの増加によって生じる、機会損失や採算性が低下する可能性があります。」
人口減少による労働力不足と採用コスト増加が、機会損失や採算性低下につながる可能性を新たなリスクとして明示している。