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5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0
円／1株当たり年間配当予想の変更額書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期51円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 51円 に対して 0円（0.0%）
従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当性向配当性向50％（2026年度～2028年度の適用期間延長として従来方針に記載）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
年間配当1株当たり51円を下限の基準とし、原則として減配を行わず、配当維持または業績向上に応じた増配を目指す累進配当を新たな基本方針として導入する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 51円 → 51円（0.0%） |
| 年間配当金の合計 | 51円 → 51円（0.0%） |
| 配当性向 | 配当性向50％（2026年度～2028年度の適用期間延長として従来方針に記載） |
| 配当方針 | 年間配当1株当たり51円を下限の基準とし、原則として減配を行わず、配当維持または業績向上に応じた増配を目指す累進配当を新たな基本方針として導入する。 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（7件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績予想の下方修正により配当性向50％を適用すると減配が生じる可能性があること、DOE8％がM&Aなどの成長投資における資本配分の制約となる懸念があることから、短期的な業績変動による還元水準の低下を避け、安定的・継続的な利益還元と成長投資資金の確保を両立するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。