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当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

取締役会の実効性評価を実施し、概ね適切に機能していることを確認した。今後は、AI・システム人材の必要性、議案の時間配分、サステナビリティ施策の組織への定着などを課題として改善に取り組む。

読む価値
46定例
5項目のうち1項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
4.7
5段階評価(全評価)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役会11名

この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。

委員会1
指名報酬委員会
今回の変更点

取締役会の実効性評価を実施し、評価結果の概要と今後の取り組みを公表した。前回報告書からの変更点は非開示

統治のかたち
項目内容
取締役の員数取締役および監査役の合計11名(取締役のみの員数・社外人数は非開示)
委員会指名報酬委員会(社外委員の割合は非開示)
今回の変更点取締役会の実効性評価を実施し、評価結果の概要と今後の取り組みを公表した。前回報告書からの変更点は非開示
この書類が述べていない項目(5件)
機関設計独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

コーポレート・ガバナンスコードに基づき、取締役会の実効性を高め、企業価値向上を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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