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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行について

当社は、社外取締役を除く取締役5名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権202個を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株を取得でき、行使価額は1株1円とする。

読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
20200
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式20,200株(新株予約権202個、1個当たり100株)

当社取締役(社外取締役を除く)5名普通株式20,200株(新株予約権202個)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間
開始日 2024年11月29日 / 終了日 2054年11月28日
新株予約権の個数
発行総数 202個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
新株予約権者が権利行使前に行使できなくなった場合。また、合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社への移行等の議案が承認された場合。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
取締役の地位を喪失した日の翌日から10日(10日目が休日の場合は翌営業日)を経過する日までの間に限り、一括して行使可能。その他の条件は新株予約権割当契約による。
対象者の区分と人数
当社取締役(社外取締役を除く)5名、202個(普通株式20,200株)
払込金額の算定根拠
新株予約権の割当日においてブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に付与株式数を乗じて算定。基準終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数普通株式20,200株(新株予約権202個、1個当たり100株)
割当予定先名称 当社取締役(社外取締役を除く)5名 / 株数 普通株式20,200株(新株予約権202個)
払込金額の算定根拠新株予約権の割当日においてブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に付与株式数を乗じて算定。基準終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間開始日 2024年11月29日 / 終了日 2054年11月28日
新株予約権の個数発行総数 202個 / 未行使残の個数 非開示
譲渡制限の解除条件取締役の地位を喪失した日の翌日から10日(10日目が休日の場合は翌営業日)を経過する日までの間に限り、一括して行使可能。その他の条件は新株予約権割当契約による。
無償取得の事由新株予約権者が権利行使前に行使できなくなった場合。また、合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社への移行等の議案が承認された場合。
対象者の区分と人数当社取締役(社外取締役を除く)5名、202個(普通株式20,200株)
この書類が述べていない項目(18件)
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役の中長期的な業績向上と企業価値向上に対するインセンティブを従来以上に一層高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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