読む価値
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5項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査役会設置会社取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。
取締役会12名うち社外 5名41.7%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
独立役員の人数6名
取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。
委員会9
人事諮問委員会（独立社外取締役2名社長）報酬諮問委員会（独立社外取締役2名社長）経営懇談会（社外取締役5名）リスク管理・コンプライアンス委員会（グループ委員7名外部有識者2名）サステナビリティ委員会人権委員会。社外委員の割合は委員会ごとに一部のみ記載
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査役会設置会社 |
| 取締役の員数 | 総数12名（うち社外5名） |
| 独立役員の人数 | 6名（独立社外取締役4名、独立社外監査役2名） |
| 委員会 | 人事諮問委員会（独立社外取締役2名、社長）、報酬諮問委員会（独立社外取締役2名、社長）、経営懇談会（社外取締役5名）、リスク管理・コンプライアンス委員会（グループ委員7名、外部有識者2名）、サステナビリティ委員会、人権委員会。社外委員の割合は委員会ごとに一部のみ記載 |
この書類が述べていない項目（4件）
政策保有株式の方針買収防衛策支配株主今回の変更点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。重要な会社情報を適時適切に開示するための実務指針等を定めていると説明している。ガバナンス体制の変更理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。