読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名（独立社外取締役の増員）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月14日着任する人
2件就任予定日2026年6月26日付（同日開催予定の第93期定時株主総会、その後の取締役会において正式決定される予定）
村上由美子
前職㈱MPower ゼネラルパートナー（兼）取締役
新役職取締役（独立社外取締役）
生年月日 1965年2月6日入社年 非開示
横田昌之
前職㈱日本テレビ人材センター代表取締役社長
新役職常勤監査役
生年月日 1963年1月16日入社年 1986年
退任する人
3件退任日2026年6月26日
草間嘉幸退任
旧役職常勤監査役
新役職退任
於保浩之退任
旧役職上席執行役員
新役職退任
粕谷賢之退任
旧役職上席執行役員
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
異動後の取締役11名うち社外 7名
株主総会の承認要する。2026年6月26日開催予定の第93期定時株主総会における取締役・監査役選任議案（その後の取締役会で正式決定予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役会の監督機能の強化を図るため、独立社外取締役を1名増員します。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月14日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付（同日開催予定の第93期定時株主総会、その後の取締役会において正式決定される予定） |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 村上由美子、横田昌之 |
| 新任者の新役職 | 取締役（独立社外取締役）、常勤監査役 |
| 新任者の前職 | ㈱MPower ゼネラルパートナー（兼）取締役、㈱日本テレビ人材センター代表取締役社長 |
| 新任者の生年月日 | 1965年2月6日、1963年1月16日 |
| 新任者の入社年 | 非開示、1986年 |
| 退任者の氏名 | 草間嘉幸、於保浩之、粕谷賢之 |
| 退任者の旧役職 | 常勤監査役、上席執行役員、上席執行役員 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任、退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動の理由 | 取締役会の監督機能の強化を図るため、独立社外取締役を1名増員します。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち独立社外取締役7名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月26日開催予定の第93期定時株主総会における取締役・監査役選任議案（その後の取締役会で正式決定予定） |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会の監督機能の強化を図るため、独立社外取締役を1名増員する。独立社外取締役は11名中7名となり、取締役会の過半数を占めることになる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。