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TBSホールディングス（9401）・施策前進

労働基準監督署の是正勧告を受けた働き方改革

FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載はFY2019。

2記載
2年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY20182018: 120182019: 12019
同じテーマの他社
労働基準監督署勧告を契機とした長時間労働是正1社が書いているテーマ・逆風1社・追い風0社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2019前進有価証券報告書

    「㈱TBSテレビでは働き方改革に伴う人件費の減少もあり増益を確保しました。」

    働き方改革に伴う人件費の減少がTBSテレビの増益要因の一つとなったと記載している。
  2. FY2018初出有価証券報告書

    「TBSテレビは、この勧告を真摯に受け止め、法令遵守の徹底や長時間労働の是正に取り組んでいます。この結果、全社的に労働時間の削減が進んでいますが、今後も、経営の最重要課題として「働き方改革」に取り組んでまいります。」

    労働基準監督署の勧告を受け、法令遵守、長時間労働の是正、労働時間削減に取り組む方針を初めて独立したテーマとして示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
TBSホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
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