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決議 2026年5月14日着任する人
13件就任予定日2026年6月26日付（新任取締役候補者は株主総会の承認を条件とする旨の明記なし）
合田 隆信
前職TBSテレビ 専務取締役
新役職常務取締役
生年月日 非開示
上西 京一郎
前職非開示
新役職社外取締役
生年月日 1958年1月15日
塚本 良江
前職非開示
新役職社外取締役
生年月日 1963年1月12日
三城 真一
前職TBSテレビ コンテンツ戦略局長
新役職グループ執行役員
生年月日 非開示
谷澤 美和
前職人事労政局ゼネラルマネージャー
新役職グループ執行役員
生年月日 非開示
長岡 杏子
前職人事労政局ゼネラルマネージャー
新役職グループ執行役員
生年月日 非開示
重宗 宏彦
前職TBSホールディングス 執行役員
新役職常務取締役（TBSホールディングス 執行役員）
生年月日 非開示
安田 淳
前職TBSホールディングス グループ執行役員
新役職取締役（TBSホールディングス 執行役員）
生年月日 非開示
新名 宏次
前職執行役員
新役職取締役
生年月日 非開示
齊藤 信宏
前職株式会社毎日新聞社 代表取締役社長執行役員
新役職取締役（非常勤）（株式会社毎日新聞社 代表取締役社長執行役員）
生年月日 非開示
松本 千里
前職株式会社電通 代表取締役社長執行役員
新役職取締役（非常勤）（株式会社電通 代表取締役社長執行役員）
生年月日 非開示
小長光 仁
前職営業局関西支社長
新役職執行役員
生年月日 非開示
高梨 史憲
前職メディア戦略局長
新役職執行役員
生年月日 非開示
退任する人
6件退任日2026年6月26日付
竹内 明異動先あり
旧役職執行役員
新役職TBSテレビ 常務取締役
園田 憲退任
旧役職グループ上席執行役員
新役職退任
徳井 邦夫退任
旧役職特任執行役員
新役職退任
渡辺 正一退任
旧役職専務取締役
新役職非開示
松木 健退任
旧役職取締役（非常勤）
新役職非開示
佐野 傑退任
旧役職取締役（非常勤）
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
竹内明氏はTBSテレビ常務取締役に就任予定。他の退任者については非開示
異動後の取締役12名うち社外 6名
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月14日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付（新任取締役候補者は株主総会の承認を条件とする旨の明記なし） |
| 退任日 | 2026年6月26日付 |
| 新任者の氏名 | 合田 隆信、上西 京一郎、塚本 良江、三城 真一、谷澤 美和、長岡 杏子、重宗 宏彦、安田 淳、新名 宏次、齊藤 信宏、松本 千里、小長光 仁、高梨 史憲 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役、社外取締役、社外取締役、グループ執行役員、グループ執行役員、グループ執行役員、常務取締役（TBSホールディングス 執行役員）、取締役（TBSホールディングス 執行役員）、取締役、取締役（非常勤）（株式会社毎日新聞社 代表取締役社長執行役員）、取締役（非常勤）（株式会社電通 代表取締役社長執行役員）、執行役員、執行役員 |
| 新任者の前職 | TBSテレビ 専務取締役、非開示、非開示、TBSテレビ コンテンツ戦略局長、人事労政局ゼネラルマネージャー、人事労政局ゼネラルマネージャー、TBSホールディングス 執行役員、TBSホールディングス グループ執行役員、執行役員、株式会社毎日新聞社 代表取締役社長執行役員、株式会社電通 代表取締役社長執行役員、営業局関西支社長、メディア戦略局長 |
| 新任者の生年月日 | 非開示、1958年1月15日、1963年1月12日、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 竹内 明、園田 憲、徳井 邦夫、渡辺 正一、松木 健、佐野 傑 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員、グループ上席執行役員、特任執行役員、専務取締役、取締役（非常勤）、取締役（非常勤） |
| 退任者の新役職 | TBSテレビ 常務取締役、退任、退任、非開示、非開示、非開示 |
| 続投の有無 | 竹内明氏はTBSテレビ常務取締役に就任予定。他の退任者については非開示 |
| 異動後の取締役の人数 | TBSホールディングス12名（社外取締役6名） |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。