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どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年9月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向見込配当性向として、2026年9月期154.02%、2027年9月期115.62%、2028年9月期82.80%、2029年9月期75.40%（連結）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
DOE（前期末連結株主資本に対する年間配当の割合）最低10％を目標とする。DOE計算の基礎となる連結株主資本は前期末の連結株主資本とし、これにより翌期の配当目標額を事前に確定し、翌期の配当予想として公表する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 見込配当性向として、2026年9月期154.02%、2027年9月期115.62%、2028年9月期82.80%、2029年9月期75.40%（連結） |
| 配当方針 | DOE（前期末連結株主資本に対する年間配当の割合）最低10％を目標とする。DOE計算の基礎となる連結株主資本は前期末の連結株主資本とし、これにより翌期の配当目標額を事前に確定し、翌期の配当予想として公表する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年9月期 |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当による株主還元で株主資本の水準を適正化し、ROEを高めるとともに、資本コストや株価を意識した経営を実現するため。PBRを継続的に1倍超とすることも目指している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。