読む価値
75重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査等委員会設置会社取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。
取締役会7名うち社外 3名42.9%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
今回の変更点
2023年3月期を評価対象期間として取締役会の実効性評価を実施。取締役会の多様性、中長期的な経営戦略策定・フォローアップのための議論、最高経営責任者の後継者育成プロセスを改善途上の課題として認識した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査等委員会設置会社 |
| 取締役の員数 | 7名（うち社外3名） |
| 今回の変更点 | 2023年3月期を評価対象期間として取締役会の実効性評価を実施。取締役会の多様性、中長期的な経営戦略策定・フォローアップのための議論、最高経営責任者の後継者育成プロセスを改善途上の課題として認識した。 |
この書類が述べていない項目（5件）
独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会評価アンケートの回答結果を踏まえ、外部機関による回収・集計・分析を経て評価を実施したため。改善途上の課題については、過年度評価でも課題として認識されていたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。