読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時(第96回)2026年
6月26日
開催日時(金曜日)午前10時この開示から開催まで24日
決議事項全5件
剰余金の処分の件
取締役(監査等委員であるものを除く。)4名選任の件
監査等委員である取締役1名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数6名(うち新任1名、社外2名)※補欠候補を含む。通常の取締役候補4名と監査等委員候補1名では新任1名・社外1名。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時(第96回) |
| 開催日時 | 2026年6月26日(金曜日)午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 取締役(監査等委員であるものを除く。)4名選任の件、第3号議案 監査等委員である取締役1名選任の件、第4号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、第5号議案 退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数6名(うち新任1名、社外2名)※補欠候補を含む。通常の取締役候補4名と監査等委員候補1名では新任1名・社外1名。 |
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主総会の開催に伴い、剰余金の処分、取締役等の任期満了に伴う選任、補欠監査等委員の選任、退任取締役への退職慰労金贈呈を議案とした。取締役候補者については、豊富な経験・実績や知見を踏まえ、取締役会の意思決定・監督機能強化への貢献が期待できると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。