鈴与シンワート（9360）・施策前進
コンサルティング機能強化による人事領域サービス拡大
FY2022-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
プロフェッショナルサービスの上流・実行一体化と提供領域拡大36社が書いているテーマ・逆風0社・追い風43社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている36社のうち14社を表示しています。上の文は36社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「また、2021年９月にビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社を子会社化し、人事・給与・就業管理並びにタレントマネジメント領域において業務プロセスコンサルティングからシステムの設定・導入までの質の高いサービスを提供できるよう、企業価値向上に取り組んでおります。」
子会社化を通じた人事領域のコンサルティング機能強化について、通期の事業展開として、コンサルティングから設定・導入までの提供範囲が確認された。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「また、2021年９月30日にビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社を子会社化し、人事・給与・就業管理並びにタレントマネジメント領域において業務プロセスコンサルティングからシステムの設定・導入までの質の高いサービスを提供できるよう、持続的な企業価値向上に取り組んでおります。」
ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の子会社化を通じ、人事・給与・就業管理・タレントマネジメント領域で、業務プロセスコンサルティングからシステム設定・導入までを提供するコンサルティング機能強化が初めて独立したテーマとして記載された。