鈴与シンワート（9360）・施策再掲
新型コロナウイルス感染症への在宅勤務環境整備
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載はFY2021-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革720社が書いているテーマ・逆風207社・追い風476社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの724件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループ内においては、コロナ禍における環境変化を踏まえた柔軟な働き方を実現するため、顧客と社員の安全確保を第一に、Ｗｅｂ会議システムによる社内外とのコミュニケーションの実施やテレワーク・時差出勤などを積極的に取り入れ、そこで得たノウハウなども顧客へのサービスやソリューションへ反映させるべく事業を推進しております。」
Web会議、テレワーク、時差出勤を取り入れ、得られたノウハウを顧客向けサービス・ソリューションに反映する取り組みが継続している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「顧客と社員の安全確保を第一に、Ｗｅｂ会議システムによる社内外とのコミュニケーションの実施やテレワーク・時差出勤などの柔軟な働き方を積極的に取り入れ、そこで得たノウハウなども顧客へのサービスやソリューションへ反映させるべく事業を推進しております。」
感染症対応として、Web会議、テレワーク、時差出勤を積極的に導入し、得られたノウハウを顧客向けサービス・ソリューションへ反映する取り組みが具体化された。 - FY2020初出有価証券報告書
「新型コロナウイルス感染症による当社グループの事業活動への影響を極力小さくするために、当社グループでは社員及び協力会社を対象にした在宅勤務環境の整備など、事業活動が制約を受けないようにするための各種施策を推進しております。」
感染症による事業活動への制約を抑える手段として、社員・協力会社向けの在宅勤務環境整備などを新たに推進した。