東洋埠頭（9351）・施策再掲
指名・報酬諮問委員会の設置
FY2021に初出。5回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を年５回開催しており」
過半数を独立社外取締役とする指名・報酬諮問委員会を年5回開催する運用が継続している。 - FY2024委員会の活動状況を更新有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を年５回開催しており」
指名・報酬諮問委員会は年5回開催され、過半数を独立社外取締役とする運用状況が開示された。 - FY2023委員会の活動状況を更新有価証券報告書
「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を年４回開催しており」
指名・報酬諮問委員会は年4回開催され、過半数を独立社外取締役とする運用状況が開示された。 - FY2022委員会の運用状況を開示有価証券報告書
「また、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬諮問委員会を設置している。任意の指名・報酬諮問委員会は、過半数が独立社外取締役で構成しており、取締役の指名・報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性及び取締役会の監督機能の強化、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ることを目的としている。」
指名・報酬諮問委員会が、過半数を独立社外取締役とする構成および取締役会の諮問機関としての運用状況とともに開示された。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、2021年３月26日開催の取締役会において、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬諮問委員会を設置することを決議している。」
2021年3月26日に指名・報酬諮問委員会の設置を決議した。過半数を独立社外取締役で構成し、取締役の指名・報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性と取締役会の監督機能を強化するものとしている。