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会社の説明から読み取った方向です。規模
12.8
%（2027年6月期売上高の前期比増加率）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年6月期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,112百万円+11.5%
営業利益813百万円+5.4%
経常利益831百万円+4.3%
純利益584百万円+4.0%
販管費1,184百万円
売上総利益率
率28.1%
前年同期比前年同期28.3%
営業利益率
率11.4%
前年同期比前年同期12.1%
通期業績予想
売上高
8,020百万円
売上原価
5,755百万円
売上総利益
2,265百万円
販売費及び一般管理費
1,369百万円
経常利益
901百万円
当期純利益
634百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2026年6月期実績の業績予想比
売上高97.4%
売上原価96.7%
売上総利益99.0%
販売費及び一般管理費98.9%
営業利益99.2%
経常利益101.0%
当期純利益101.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上は業績予想を下回るものの、経常利益、当期純利益は予想を上回って着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
2026年6月期経常利益
前期経常利益798百万円
売上増加735百万円
原価増加（労務費等）-477百万円
原価増加（労務費除く出店費用）-67百万円
販管費／営業外費用-158百万円
当期経常利益831百万円
2027年6月期予想経常利益
前期経常利益831百万円
売上増加907百万円
原価増加（労務費等）-585百万円
原価増加（労務費除く出店費用）-55百万円
販管費／営業外-197百万円
当期経常利益901百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
文章上の前提
- 現時点で入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づく
- 2027年4月に報酬改定予定
新しい施策
- 就労移行支援5拠点、自立訓練（生活訓練）7拠点の新規出店
- Nottaの導入
- ゼロトラスト型ネットワークの導入
- マーケティングの強化
- DX・ITガバナンスの強化
- 中間配当を含む年2回配当への方針変更
- 配当性向目安の50%への引き上げ
- 神奈川県の障害者職場定着支援事業の受託
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 拠点数133拠点前年同期比前年同期120拠点
- 就職者数955名前年同期比前年893名
- 定着率87.9%前年同期比前年89.7%
- 就労移行支援／自立訓練利用者数2,695名前年同期比105%
- 従業員数854人
セグメント別実績
指定障害福祉サービス事業
売上高
7,112百万円
サービス別売上
就労移行支援（就労定着支援、指定計画相談支援含む）
5,654百万円
自立訓練（生活訓練）（リワーク、B型含む）
1,458百万円
市場規模・シェア
障がい者数約1,152万人
18歳以上65歳未満の在宅者約455万人
就労移行支援＋定着支援サービス報酬総額（2024年）932億円
店舗数・拠点数
期末133拠点
期中の出店数13拠点
従業員数
人数854人
年間配当
2026年6月期
年間64円
2027年6月期予想
年間86円
中間43円
期末43円
配当性向
2026年6月期40%を目安
2027年6月期予想50%を目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 |
| 売上高 | 7,112百万円（前年比 +11.5%） |
| 営業利益 | 813百万円（前年比 +5.4%） |
| 経常利益 | 831百万円（前年比 +4.3%） |
| 純利益 | 584百万円（前年比 +4.0%） |
| 売上総利益率 | 率 28.1% / 前年同期比 前年同期28.3% |
| 営業利益率 | 率 11.4% / 前年同期比 前年同期12.1% |
| 販管費 | 1,184百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 8,020百万円 / 売上原価 5,755百万円 / 売上総利益 2,265百万円 / 販売費及び一般管理費 1,369百万円 / 営業利益 非開示 / 経常利益 901百万円 / 当期純利益 634百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2026年6月期実績の業績予想比 売上高 97.4% / 売上原価 96.7% / 売上総利益 99.0% / 販売費及び一般管理費 98.9% / 営業利益 99.2% / 経常利益 101.0% / 当期純利益 101.6% |
| 計画に対する自己評価 | 売上は業績予想を下回るものの、経常利益、当期純利益は予想を上回って着地 |
| セグメント別実績 | 指定障害福祉サービス事業 売上高 7,112百万円 / 利益 非開示 / サービス別売上 就労移行支援（就労定着支援、指定計画相談支援含む） 5,654百万円 / 自立訓練（生活訓練）（リワーク、B型含む） 1,458百万円 |
| 増減要因の内訳 | 2026年6月期経常利益 前期経常利益 798百万円 / 売上増加 735百万円 / 原価増加（労務費等） -477百万円 / 原価増加（労務費除く出店費用） -67百万円 / 販管費／営業外費用 -158百万円 / 当期経常利益 831百万円 / 2027年6月期予想経常利益 前期経常利益 831百万円 / 売上増加 907百万円 / 原価増加（労務費等） -585百万円 / 原価増加（労務費除く出店費用） -55百万円 / 販管費／営業外 -197百万円 / 当期経常利益 901百万円 |
| 主要KPI | 指標名 拠点数 / 値 133拠点 / 前年同期比 前年同期120拠点、指標名 就職者数 / 値 955名 / 前年同期比 前年893名、指標名 定着率 / 値 87.9% / 前年同期比 前年89.7%、指標名 就労移行支援／自立訓練利用者数 / 値 2,695名 / 前年同期比 105%、指標名 従業員数 / 値 854人 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 133拠点 / 期中の出店数 13拠点 / 期中の退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 854人 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 数値前提 非開示 / 文章上の前提 現時点で入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づく、2027年4月に報酬改定予定 |
| 年間配当 | 2026年6月期 年間 64円 / 2027年6月期予想 年間 86円 / 中間 43円 / 期末 43円 |
| 配当性向 | 2026年6月期 40%を目安 / 2027年6月期予想 50%を目安 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 障がい者数約1,152万人 / 18歳以上65歳未満の在宅者 約455万人 / 就労移行支援＋定着支援サービス報酬総額（2024年） 932億円 / 自社シェア 非開示 |
| 新しい施策 | 就労移行支援5拠点、自立訓練（生活訓練）7拠点の新規出店、Nottaの導入、ゼロトラスト型ネットワークの導入、マーケティングの強化、DX・ITガバナンスの強化、中間配当を含む年2回配当への方針変更、配当性向目安の50%への引き上げ、神奈川県の障害者職場定着支援事業の受託 |
この書類が述べていない項目（9件）
当四半期3か月の実績単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年6月期は、新規出店と報酬単価上昇により売上が増加した。事業所開設に伴う労務費・出店費用の増加や人的資本への投資があった一方、前期を上回る経常利益を確保した。2027年6月期は、新規出店、報酬単価上昇、人的資本への投資、マーケティングおよびDX・ITガバナンスの強化を計画している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。