読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
45
拠点書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲重点施策
01継続的な生産性向上のための取り組み（基幹システムの更新、本社業務の効率化等）
02新たなドミナントも合わせた、就労移行支援事業所の拡大
03就職者増加への対応による、就労定着支援サービス提供拡大
04自立訓練（生活訓練）事業所の拡大
計画の前提市場拡大を追い風に、当面足許の成長スピードを堅持、休職者想定数（年間）23.4万人、法定雇用率（2024年2.5%、2026年2.7%）
非財務目標指標名 拠点数 / 目標値 150拠点（就労移行支援99拠点、自立訓練（生活訓練）51拠点） / 時期 27/6期末、指標名 就労移行支援事業所数 / 目標値 99拠点 / 時期 27/6期末、指標名 自立訓練（生活訓練）事業所数 / 目標値 51拠点 / 時期 27/6期末、指標名 定着者数 / 目標値 2年以上経過している各Officeは年間10名以上 / 時期 各年度、指標名 就職者数 / 目標値 最低限年間10名以上 / 時期 各年度
対象市場の規模指標 障がい者数 / 数値 約1,160万人（2023年） / 出典 厚生労働省「障害者数の推移」、内閣府「2023年版 障害者白書」、指標 精神障がい者数の増加 / 数値 5年間で57%増 / 出典 内閣府「2023年版 障害者白書」等より当社作成、指標 就労移行支援＋就労定着支援サービス報酬総額 / 数値 814億円（2022年） / 出典 厚生労働省「障害福祉分野の最近の動向」「就労移行支援に係る報酬・基準について論点等」「就労定着支援に係る報酬・基準について論点等」より当社作成、指標 自立訓練（生活訓練）サービス報酬総額 / 数値 223億円（2022年） / 出典 厚生労働省「障害福祉分野の最近の動向」「自立訓練に係る報酬・基準について論点等」より当社作成
会社が挙げているリスク
法的規制：障害者総合支援法の改廃等が行われ当社の事業活動が制約されるリスク
人材確保と育成：人材の確保と育成が拠点開設のスピードに追いつかないリスク
拠点開設：昨今の不動産空室率低下による新規事業所確保のリスク
競合激化：競争のさらなる激化等が生じるリスク
事故・訴訟・風評被害・個人情報漏えい：ご利用者様、従業員、その他関係者の間でのトラブル等のリスク
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 24/6期末～27/6期末 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 非財務目標 | 指標名 拠点数 / 目標値 150拠点（就労移行支援99拠点、自立訓練（生活訓練）51拠点） / 時期 27/6期末、指標名 就労移行支援事業所数 / 目標値 99拠点 / 時期 27/6期末、指標名 自立訓練（生活訓練）事業所数 / 目標値 51拠点 / 時期 27/6期末、指標名 定着者数 / 目標値 2年以上経過している各Officeは年間10名以上 / 時期 各年度、指標名 就職者数 / 目標値 最低限年間10名以上 / 時期 各年度 |
| 計画の前提 | 市場拡大を追い風に、当面足許の成長スピードを堅持、休職者想定数（年間）23.4万人、法定雇用率（2024年2.5%、2026年2.7%） |
| 重点施策 | 継続的な生産性向上のための取り組み（基幹システムの更新、本社業務の効率化等）、新たなドミナントも合わせた、就労移行支援事業所の拡大、就職者増加への対応による、就労定着支援サービス提供拡大、自立訓練（生活訓練）事業所の拡大 |
| 対象市場の規模 | 指標 障がい者数 / 数値 約1,160万人（2023年） / 出典 厚生労働省「障害者数の推移」、内閣府「2023年版 障害者白書」、指標 精神障がい者数の増加 / 数値 5年間で57%増 / 出典 内閣府「2023年版 障害者白書」等より当社作成、指標 就労移行支援＋就労定着支援サービス報酬総額 / 数値 814億円（2022年） / 出典 厚生労働省「障害福祉分野の最近の動向」「就労移行支援に係る報酬・基準について論点等」「就労定着支援に係る報酬・基準について論点等」より当社作成、指標 自立訓練（生活訓練）サービス報酬総額 / 数値 223億円（2022年） / 出典 厚生労働省「障害福祉分野の最近の動向」「自立訓練に係る報酬・基準について論点等」より当社作成 |
| 認識するリスク | 法的規制：障害者総合支援法の改廃等が行われ当社の事業活動が制約されるリスク、人材確保と育成：人材の確保と育成が拠点開設のスピードに追いつかないリスク、拠点開設：昨今の不動産空室率低下による新規事業所確保のリスク、競合激化：競争のさらなる激化等が生じるリスク、事故・訴訟・風評被害・個人情報漏えい：ご利用者様、従業員、その他関係者の間でのトラブル等のリスク |
| 公表日 | 2024年9月19日 |
この書類が述べていない項目（16件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。市場拡大を追い風に、当面足許の成長スピードを堅持し、「質の高い支援」に基づく就労移行支援事業所の開設と周辺サービスへの展開を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。