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会社の説明から読み取った方向です。規模
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%（売上高の前年同期比増加率）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,172百万円+12.7%
営業利益454百万円+11.7%
経常利益468百万円+19.8%
純利益317百万円+22.0%
売上総利益率28.4%
営業利益率10.9%
販管費729百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,371百万円
経常利益
104百万円
経常利益率
7.6%
通期業績予想
売上高
5,973百万円
営業利益
712百万円
経常利益
710百万円
純利益
484百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高69.8%
経常利益66%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益進捗は予想に対して順調に推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
事業所数の増加、就労移行支援事業所の報酬単価上昇、労務費増加、出店費用増加、鉄道各社の運賃改定・光熱費等の物価高
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
3年に1度の報酬改定、事業所開設、物価高（鉄道運賃・光熱費等）新しい施策
- リワーク専門の自立訓練（生活訓練）事業所を2024年3月にプレオープンし、4月1日に開設
- 就労移行支援6拠点、自立訓練7拠点の新規出店
- 関西・東海エリアを含む拠点拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 利用者数2,279名+12.0%
- 就職者数762名+7.5%
- 定着率90%yoy_change_pt3
- 訓練プログラム数（就労移行支援）555種類以上
- 訓練プログラム数（自立訓練）450種類以上
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
利用者数と報酬単価への言及あり。客単価等の具体的な分解数値は非開示セグメント別実績
単一セグメント（指定障害福祉サービス事業）中期経営計画の目標
2026年6月期末に135拠点（就労移行支援90、自立訓練45）市場規模・シェア
障害者の在宅18～64歳人口461.2万人、精神障害者301.9万人、精神障害者の雇用割合4.3%、医療リワーク203施設、職リハリワーク52施設、福祉リワーク40事業所以上店舗数・拠点数
期末105拠点
内訳
就労移行支援74
自立訓練（生活訓練）31
期中の出店数13拠点
unit_期中拠点
従業員数
684人
時点2024年3月末
年間配当
2024年6月期は配当予定なし| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年6月期 第3四半期 |
| 売上高 | 4,172百万円（前年比 +12.7%） |
| 営業利益 | 454百万円（前年比 +11.7%） |
| 経常利益 | 468百万円（前年比 +19.8%） |
| 純利益 | 317百万円（前年比 +22.0%） |
| 売上総利益率 | 28.4% |
| 営業利益率 | 10.9% |
| 販管費 | 729百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,371百万円 / 経常利益 104百万円 / 経常利益率 7.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 5,973百万円 / 営業利益 712百万円 / 経常利益 710百万円 / 純利益 484百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 69.8% / 経常利益 66% |
| 計画に対する自己評価 | 利益進捗は予想に対して順調に推移 |
| セグメント別実績 | 単一セグメント（指定障害福祉サービス事業） |
| 増減要因の内訳 | 事業所数の増加、就労移行支援事業所の報酬単価上昇、労務費増加、出店費用増加、鉄道各社の運賃改定・光熱費等の物価高 |
| 主要KPI | 利用者数 2,279名（前年比 +12.0%）、就職者数 762名（前年比 +7.5%）、定着率 90%、訓練プログラム数（就労移行支援） 555種類以上、訓練プログラム数（自立訓練） 450種類以上 |
| 単価と数量の指標 | 利用者数と報酬単価への言及あり。客単価等の具体的な分解数値は非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 105拠点 / 内訳 就労移行支援 74 / 自立訓練（生活訓練） 31 / 期中の出店数 13拠点 / unit_期中 拠点 |
| 従業員数 | 684人 |
| 業績見通しの前提 | 3年に1度の報酬改定、事業所開設、物価高（鉄道運賃・光熱費等） |
| 中期経営計画の目標 | 2026年6月期末に135拠点（就労移行支援90、自立訓練45） |
| 年間配当 | 2024年6月期は配当予定なし |
| 市場規模・シェア | 障害者の在宅18～64歳人口461.2万人、精神障害者301.9万人、精神障害者の雇用割合4.3%、医療リワーク203施設、職リハリワーク52施設、福祉リワーク40事業所以上 |
| 新しい施策 | リワーク専門の自立訓練（生活訓練）事業所を2024年3月にプレオープンし、4月1日に開設、就労移行支援6拠点、自立訓練7拠点の新規出店、関西・東海エリアを含む拠点拡大 |
この書類が述べていない項目（7件）
見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規出店の増加、就労移行支援事業所の報酬単価上昇により売上が増加した。利益面では、前年同期に発生した上場関連費用がなくなった一方、事業所開設に伴う労務費・出店費用や、鉄道運賃改定・光熱費など物価高による費用が増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。