読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
13.8
%（売上高の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年6月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,800百万円+13.8%
営業利益357百万円+12.6%
経常利益363百万円+14.9%
純利益247百万円+16.8%
売上総利益率30.2
営業利益率12.8
販管費489百万円
当四半期3か月の実績2024年6月期第2四半期単独：売上高1,401百万円、経常利益177百万円、経常利益率12.7%
通期業績予想
売上高
5,973百万円
営業利益
712百万円
経常利益
710百万円
純利益
484百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46.9%
経常利益51.2%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益進捗は予想に対して順調。自立訓練（生活訓練）の2Q新規獲得は計画未達。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
事業所数の増加、就労移行支援事業所の報酬単価上昇、労務費増加、出店費用増加、鉄道運賃改定・光熱費等の物価高
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 2024年4月障害福祉サービス等報酬改定率+1.12%
- 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算の上乗せ収入を2%程度（月額平均6,000円相当）引き上げ
新しい施策
- 船橋Officeを2024年4月にリワーク専門の自立訓練（生活訓練）事業所へ転換予定
- リワークサービスの展開を検討
- 2024年6月期に新規出店13拠点（就労移行支援6、自立訓練7）
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 就労移行支援・自立訓練の利用者数2,247名前年同期比111%
- 拠点数95拠点前年同期比12拠点増
- 就労移行支援の訓練プログラム数555以上
- 自立訓練のプログラム数450以上
セグメント別実績
指定障害福祉サービス事業の単一セグメント。売上高2,800百万円、利益のセグメント別数値は非開示。市場規模・シェア
障害者の一般就労状況、法定雇用率、就労移行支援事業所数・利用者数、就労移行支援・定着支援サービス報酬総額などの市場データを掲載。具体的な自社シェアは非開示。店舗数・拠点数
期末95拠点
期中の出店3事業所を上半期にオープン
従業員数
人数691人
基準時点2023年12月末
年間配当
当事業年度は配当を予定していない。1株当たり配当額および中間・期末の内訳は非開示。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年6月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,800百万円（前年比 +13.8%） |
| 営業利益 | 357百万円（前年比 +12.6%） |
| 経常利益 | 363百万円（前年比 +14.9%） |
| 純利益 | 247百万円（前年比 +16.8%） |
| 売上総利益率 | 30.2 |
| 営業利益率 | 12.8 |
| 販管費 | 489百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 2024年6月期第2四半期単独：売上高1,401百万円、経常利益177百万円、経常利益率12.7% |
| 通期業績予想 | 売上高 5,973百万円 / 営業利益 712百万円 / 経常利益 710百万円 / 純利益 484百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 46.9% / 経常利益 51.2% |
| 計画に対する自己評価 | 利益進捗は予想に対して順調。自立訓練（生活訓練）の2Q新規獲得は計画未達。 |
| セグメント別実績 | 指定障害福祉サービス事業の単一セグメント。売上高2,800百万円、利益のセグメント別数値は非開示。 |
| 増減要因の内訳 | 事業所数の増加、就労移行支援事業所の報酬単価上昇、労務費増加、出店費用増加、鉄道運賃改定・光熱費等の物価高 |
| 主要KPI | 指標名 就労移行支援・自立訓練の利用者数 / 値 2,247名 / 前年同期比 111%、指標名 拠点数 / 値 95拠点 / 前年同期比 12拠点増、指標名 就労移行支援の訓練プログラム数 / 値 555以上 / 前年同期比 非開示、指標名 自立訓練のプログラム数 / 値 450以上 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 95拠点 / 期中の出店 3事業所を上半期にオープン |
| 従業員数 | 人数 691人 / 基準時点 2023年12月末 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 項目 2024年4月障害福祉サービス等報酬改定率 / 値 +1.12%、項目 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算の上乗せ / 値 収入を2%程度（月額平均6,000円相当）引き上げ |
| 年間配当 | 当事業年度は配当を予定していない。1株当たり配当額および中間・期末の内訳は非開示。 |
| 市場規模・シェア | 障害者の一般就労状況、法定雇用率、就労移行支援事業所数・利用者数、就労移行支援・定着支援サービス報酬総額などの市場データを掲載。具体的な自社シェアは非開示。 |
| 新しい施策 | 船橋Officeを2024年4月にリワーク専門の自立訓練（生活訓練）事業所へ転換予定、リワークサービスの展開を検討、2024年6月期に新規出店13拠点（就労移行支援6、自立訓練7） |
この書類が述べていない項目（9件）
単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規出店の増加（前年同期比12拠点増）と報酬単価の上昇により売上高が増加した。事業所開設に伴う労務費・出店費用や、鉄道運賃改定・光熱費など物価高による費用も増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。