読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
30
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024 年 12 月期30円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 30円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計48 百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024 年 12 月 31 日
効力発生日2025 年３月 12 日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向20％～30％程度（基本方針の目安）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当・記念配当・特別配当の区分は非開示
配当方針
今後につきましても、安定的かつ継続的に配当を実施していくため、当面は年１回の期末配当として配当性向20％～30％程度を目安とすることを基本方針としております。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 30 円 00 銭 → 30 円 00 銭（0％） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 0 円 00 銭 / 年間 0 円 00 銭 |
| 配当金の総額 | 非開示 → 48 百万円 |
| 基準日 | 2024 年 12 月 31 日 |
| 効力発生日 | 2025 年３月 12 日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当・記念配当・特別配当の区分は非開示 |
| 配当性向 | 20％～30％程度（基本方針の目安） |
| 配当方針 | 今後につきましても、安定的かつ継続的に配当を実施していくため、当面は年１回の期末配当として配当性向20％～30％程度を目安とすることを基本方針としております。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024 年 12 月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
年間配当金の合計
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結業績で売上高と営業利益が過去最高を更新し、事業が順調に成長して経営基盤も安定したため、成長投資を続けながら株主還元を開始できると判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。