読む価値
80重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
円／株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期30円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して +30円
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年12月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向方針 20％～30％程度 / 今回実績 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
来期以降も安定的かつ継続的に配当を実施するため、当面は年1回の期末配当とし、配当性向20％～30％程度を目安とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0円00銭 → 30円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 0円00銭 → 30円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 |
| 基準日 | 2024年12月31日 |
| 配当性向 | 方針 20％～30％程度 / 今回実績 非開示 |
| 配当方針 | 来期以降も安定的かつ継続的に配当を実施するため、当面は年1回の期末配当とし、配当性向20％～30％程度を目安とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結業績が好調に推移し、売上高・営業利益が過去最高を更新したことや、事業の成長と経営基盤の安定化を踏まえ、成長投資を続けながら利益還元を開始できると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。