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会社の説明から読み取った方向です。規模
24000
円（QUOカード年間優待額、600株以上・継続保有期間1年以上）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更（拡充）
決定2026年11月13日
対象期間2027年3月末日以降を基準日とする株主優待
実施2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主を対象に実施（予定）
今後2027年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に変更後の制度を実施。2026年3月31日を初回の判定基準日として、2026年3月31日、2026年9月30日、2027年3月31日の保有状況を遡及して判定
金額QUOカード年間4,000円分、8,000円分、16,000円分、24,000円分。300株以上600株未満・1年以上は8,000円分、600株以上・1年以上は24,000円分
数量・規模保有株式数300株以上600株未満または600株以上、継続保有期間1年未満または1年以上。1年以上の判定は同一株主番号で連続3回以上記載または記録
理由
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。株主優待制度の魅力を維持・向上させ、中長期的な株式保有を促進するため
業績への影響
2027年9月期の業績への影響は軽微であると見込んでいる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年11月13日 |
| 実施日 | 2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主を対象に実施（予定） |
| 対象期間 | 2027年3月末日以降を基準日とする株主優待 |
| 金額 | QUOカード年間4,000円分、8,000円分、16,000円分、24,000円分。300株以上600株未満・1年以上は8,000円分、600株以上・1年以上は24,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数300株以上600株未満または600株以上、継続保有期間1年未満または1年以上。1年以上の判定は同一株主番号で連続3回以上記載または記録 |
| 業績への影響 | 2027年9月期の業績への影響は軽微であると見込んでいる |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。株主優待制度の魅力を維持・向上させ、中長期的な株式保有を促進するため |
| 今後の予定 | 2027年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に変更後の制度を実施。2026年3月31日を初回の判定基準日として、2026年3月31日、2026年9月30日、2027年3月31日の保有状況を遡及して判定 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に保有してもらうため。また、株主優待制度の魅力を維持・向上させ、中長期的な株式保有を促進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。