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取締役会株主優待制度の新設
決定2025年7月17日
対象期間毎年9月末日および3月末日を基準日とする株主優待制度
実施2025年9月末時点で300株以上保有する株主から適用開始（予定）
今後2025年9月末を初回基準日として適用を開始し、権利確定日から3ヵ月以内を目途に発送する。9月末基準分は定時株主総会招集ご通知に同封して発送予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。業績への影響は必要に応じて速やかに開示する。
金額QUOカード2,000円分（300株以上600株未満、1回あたり・年間4,000円分）、QUOカード8,000円分（600株以上、1回あたり・年間16,000円分）
数量・規模保有株式数300株以上、600株以上
理由
株主への感謝、当社株式の投資魅力向上、より多くの株主からの支援、株主とのエンゲージメント強化、投資対象としての魅力向上、出来高および流動性の活性化
業績への影響
本件による今期の業績への影響は現在精査中で、必要に応じて速やかに開示する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年7月17日 |
| 実施日 | 2025年9月末時点で300株以上保有する株主から適用開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年9月末日および3月末日を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | QUOカード2,000円分（300株以上600株未満、1回あたり・年間4,000円分）、QUOカード8,000円分（600株以上、1回あたり・年間16,000円分） |
| 数量・規模 | 保有株式数300株以上、600株以上 |
| 業績への影響 | 本件による今期の業績への影響は現在精査中で、必要に応じて速やかに開示する |
| 理由 | 株主への感謝、当社株式の投資魅力向上、より多くの株主からの支援、株主とのエンゲージメント強化、投資対象としての魅力向上、出来高および流動性の活性化 |
| 今後の予定 | 2025年9月末を初回基準日として適用を開始し、権利確定日から3ヵ月以内を目途に発送する。9月末基準分は定時株主総会招集ご通知に同封して発送予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。業績への影響は必要に応じて速やかに開示する。 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝を示すとともに、当社株式の投資魅力を高め、株主とのエンゲージメント強化、投資対象としての魅力向上、出来高および流動性の活性化につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。