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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
名体制書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年12月22日着任する人
1件就任予定日2023年12月22日（同日就任）
藤井 裕介
前職当社専務取締役
新役職代表取締役副社長ＣＯＯ
生年月日 1982年10月7日入社年 2016年所有株式数 17,300株（基準日は非開示）
続投の有無（役職に残るかどうか）
小田慎三氏は代表取締役社長ＣＥＯを続投
異動後の取締役5名
株主総会の承認不要。2023年12月22日開催の第12回定時株主総会後の臨時取締役会で決議
異動の理由
経営環境の変化に迅速に対応し、IRへの対応やガバナンスへの取り組みを持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて強化を図るため、藤井裕介が代表取締役に就任し、代表取締役を２名体制とするもの。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年12月22日 |
| 就任予定日 | 2023年12月22日（同日就任） |
| 新任者の氏名 | 藤井 裕介 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役副社長ＣＯＯ |
| 新任者の前職 | 当社専務取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1982年10月7日 |
| 新任者の入社年 | 2016年 |
| 新任者の所有株式数 | 17,300株（基準日は非開示） |
| 続投の有無 | 小田慎三氏は代表取締役社長ＣＥＯを続投 |
| 異動の理由 | 経営環境の変化に迅速に対応し、IRへの対応やガバナンスへの取り組みを持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて強化を図るため、藤井裕介が代表取締役に就任し、代表取締役を２名体制とするもの。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名、うち社外取締役の人数は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 不要。2023年12月22日開催の第12回定時株主総会後の臨時取締役会で決議 |
この書類が述べていない項目（9件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境の変化に迅速に対応し、IRへの対応やガバナンスへの取り組みを、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。