GENOVA（9341）・目標再掲
離職率14％〜16％への改善
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員定着率の数値目標10社が書いているテーマ・逆風1社・追い風9社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「過去３年間の離職率はおおよそ18％前後で推移してきましたが、今後は14％～16％を目標とし、引き続き組織全体での取組を強化してまいります。」
離職率14％〜16％という目標を継続し、平均年収向上、ITツール、福利厚生、チームドリブン等の施策を挙げている。 - FY2025初出有価証券報告書
「過去3年間の離職率はおおよそ18％前後で推移してきましたが、今後は14％～16％を目標とし、引き続き組織全体での取組を強化してまいります。」
過去3年間の離職率約18％に対し、今後14％〜16％を目標としている。平均年収向上、ITツール活用、福利厚生拡充、チームドリブン浸透などを施策として挙げている。