読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
7.4
エクイティ・スプレッド（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直しROE+1.0pt
基準 25目標26％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
前の計画はどうなったか5％以上（ESの現行目標） → 6.3％（FY25）+400.0%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 人財投資 / 金額 5年総額800百万円（25/6期比）増額、分野 設備投資 / 金額 総額300~500百万円、分野 金融投資（アライアンス・M&A等） / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向50％程度を目途とした配当政策、DOE5％以上をKPIとする。対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト株主資本コスト9.1％（CAPMにサイズリスクプレミアムを加味）資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRは東証スタンダード平均の概ね2倍で推移。2025年7月31日時点のPBRは2.21倍、東証スタンダード平均は1.12倍。PERは東証スタンダード平均を下回り、成長期待の醸成が更に必要と評価。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01エクイティ・スプレッド(ES=ROE-CAPM)【現行5％以上を目標とする】の更なる向上
02経営資源の配分【キャッシュ・アロケーション】
03PERマルチプルの適正化
04SR/IRエンゲージメントの取組み（2025年6月期活動報告）
計画の前提リスクフリーレート（JGB10年債直近1か月平均）1.56％、エクイティリスクプレミアム6.0％（イボットソン・アソシエイツ・ジャパン参照）、ベータ0.739、サイズリスクプレミアム3.1％（イボットソン・アソシエイツ・ジャパンMicro-Cap参照）
会社が挙げているリスク
リスクや不確定要素の変動
経済情勢等の変化
実際の業況や業績結果が予想数値・将来展望から大きく乖離する可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について【2025年6月期末更新版】 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| ROE目標 | 15.4％（FY25） → 16.5％（FY26e／目標） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向50％程度を目途とした配当政策、DOE5％以上をKPIとする。対象期間は非開示。 |
| 資本コスト | 株主資本コスト9.1％（CAPMにサイズリスクプレミアムを加味） |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRは東証スタンダード平均の概ね2倍で推移。2025年7月31日時点のPBRは2.21倍、東証スタンダード平均は1.12倍。PERは東証スタンダード平均を下回り、成長期待の醸成が更に必要と評価。 |
| 分野別の投資額 | 分野 人財投資 / 金額 5年総額800百万円（25/6期比）増額、分野 設備投資 / 金額 総額300~500百万円、分野 金融投資（アライアンス・M&A等） / 金額 非開示 |
| 計画の前提 | リスクフリーレート（JGB10年債直近1か月平均）1.56％、エクイティリスクプレミアム6.0％（イボットソン・アソシエイツ・ジャパン参照）、ベータ0.739、サイズリスクプレミアム3.1％（イボットソン・アソシエイツ・ジャパンMicro-Cap参照） |
| 重点施策 | エクイティ・スプレッド(ES=ROE-CAPM)【現行5％以上を目標とする】の更なる向上、経営資源の配分【キャッシュ・アロケーション】、PERマルチプルの適正化、SR/IRエンゲージメントの取組み（2025年6月期活動報告） |
| 前計画の実績 | 5％以上（ESの現行目標） → 6.3％（FY25） |
| 認識するリスク | リスクや不確定要素の変動、経済情勢等の変化、実際の業況や業績結果が予想数値・将来展望から大きく乖離する可能性 |
| 公表日 | 2025年8月8日 |
この書類が述べていない項目（13件）
計画期間売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針投資計画の総額セグメント別目標非財務目標見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、ROEの更なる向上、成長期待の醸成による資本コストの低下、株主分配政策の明確化、成長投資への経営資源配分、PERマルチプルの適正化を取組みの理由・目的として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。