読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.5
％（実質的な希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（第３回新株予約権）
発行・処分する株式数
196,500株（新株予約権1,965個、1個当たり100株）
割当予定先
名称 当社取締役及び監査役並びに子会社取締役 / 人数 7名 / 新株予約権数 940個、名称 当社従業員 / 人数 10名 / 新株予約権数 1,025個
新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額196,500円
調達する資金の額
払込金額の総額196,500円、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数
本新株予約権がすべて行使された場合は発行済株式総数の5.95％。第2回新株予約権の放棄により3.45％の潜在株式が消滅し、実質的な希薄化率は約2.50％。
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1,617円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
2029年4月1日から2036年5月28日まで
新株予約権の個数
発行総数1,965個、未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について承認がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
売上高が2027年12月期から2033年12月期までの事業年度において2事業年度連続で10,000百万円を超過すること等が行使条件。権利行使時にも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要（例外あり）。
対象者の区分と人数
当社取締役及び監査役並びに子会社取締役7名・940個、当社従業員10名・1,025個
払込期日
2026年5月29日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり100円。第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額。行使価額は2026年5月13日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,617円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による公正価格の算定あり。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 2025年2月13日 / 種類 第2回新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 / 金額 非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（第３回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 196,500株（新株予約権1,965個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり100円 |
| 発行価額の総額 | 196,500円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額196,500円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年5月29日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役及び監査役並びに子会社取締役 / 人数 7名 / 新株予約権数 940個、名称 当社従業員 / 人数 10名 / 新株予約権数 1,025個 |
| 希薄化率 | 本新株予約権がすべて行使された場合は発行済株式総数の5.95％。第2回新株予約権の放棄により3.45％の潜在株式が消滅し、実質的な希薄化率は約2.50％。 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たり100円。第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額。行使価額は2026年5月13日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,617円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1,617円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 2029年4月1日から2036年5月28日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,965個、未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 売上高が2027年12月期から2033年12月期までの事業年度において2事業年度連続で10,000百万円を超過すること等が行使条件。権利行使時にも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることが必要（例外あり）。 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について承認がなされた場合、または新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役及び監査役並びに子会社取締役7名・940個、当社従業員10名・1,025個 |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による公正価格の算定あり。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 2025年2月13日 / 種類 第2回新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 / 金額 非開示 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の業績目標達成の早期実現に向けてインセンティブプランを見直し、役職員の業績拡大へのコミットメント、意欲及び士気を高め、持続的な企業価値向上を促すため。第2回新株予約権よりも高い行使条件を設定し、既存株主の利益に貢献することを目指している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。