読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月1日着任する人
7件就任予定日2023年3月29日付予定。定時株主総会およびその後に開催する取締役会で正式決定予定
井上 智裕
前職当社執行役員ソーシャルメディアマーケティング事業部長(現任)
新役職取締役 COO ソーシャルメディアマーケティング事業部長
三宮 翔太
前職非開示
新役職上級執行役員 事業開発室長
長坂 翔吾
前職非開示
新役職上級執行役員 CTO プロダクト開発部長
青木 久美子
前職非開示
新役職執行役員 コーポレートデザイン部
佐野 拓也
前職非開示
新役職執行役員 ソーシャルメディアマーケティング事業部
見延 駿
前職非開示
新役職執行役員 ad 事業部長
嶋田 健二
前職非開示
新役職執行役員 プラットフォーム事業部長
生年月日井上 智裕:1988年1月16日生。その他:非開示
入社年井上 智裕:2016年。その他:非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動後の取締役6名うち社外 2名
独立役員としての届出高安聡氏及び長谷部潤氏は、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員
株主総会の承認要する。2023年3月29日開催予定の定時株主総会に付議予定(議案名は非開示)株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営・執行の分離による責任明確化と執行役員体制の強化を図ることで、既存事業の拡大と新規事業の力強い成長を両立する体制を構築し、当社の目指す「個人が活躍する時代を担う、インフルエンス・プラットフォーマー」という姿を実現していく趣旨
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月1日 |
| 就任予定日 | 2023年3月29日付予定。定時株主総会およびその後に開催する取締役会で正式決定予定 |
| 新任者の氏名 | 井上 智裕、三宮 翔太、長坂 翔吾、青木 久美子、佐野 拓也、見延 駿、嶋田 健二 |
| 新任者の新役職 | 取締役 COO ソーシャルメディアマーケティング事業部長、上級執行役員 事業開発室長、上級執行役員 CTO プロダクト開発部長、執行役員 コーポレートデザイン部、執行役員 ソーシャルメディアマーケティング事業部、執行役員 ad 事業部長、執行役員 プラットフォーム事業部長 |
| 新任者の前職 | 当社執行役員ソーシャルメディアマーケティング事業部長(現任)、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 井上 智裕:1988年1月16日生。その他:非開示 |
| 新任者の入社年 | 井上 智裕:2016年。その他:非開示 |
| 異動の理由 | 経営・執行の分離による責任明確化と執行役員体制の強化を図ることで、既存事業の拡大と新規事業の力強い成長を両立する体制を構築し、当社の目指す「個人が活躍する時代を担う、インフルエンス・プラットフォーマー」という姿を実現していく趣旨 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名(うち社外取締役2名) |
| 独立役員としての届出 | 高安聡氏及び長谷部潤氏は、東京証券取引所が指定を義務付ける一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年3月29日開催予定の定時株主総会に付議予定(議案名は非開示) |
この書類が述べていない項目(10件)
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営・執行の分離による責任の明確化と執行役員体制の強化により、既存事業の拡大と新規事業の成長を両立する体制を構築し、「個人が活躍する時代を担う、インフルエンス・プラットフォーマー」を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。