キャスター（9331）・目標再定義
リモートワークの常態化とあらゆる仕事のリモート化
FY2023に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
リモートワークの常態化と働く全てのリモート化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再定義有価証券報告書
「また、2025年９月より新たなミッション「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、その実現に向けて2026年８月期から2028年８月期までを対象とする中期経営計画を策定し、収益性の強化と経営基盤の確立を進めております。」
従来の「リモートワークを当たり前にする」から、2025年９月に「創り変える。働くの全てを。」へミッションを改称し、新たな中期経営計画の実現目標として位置付けている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「このような環境のもと、当社創業時からのミッションである「リモートワークを当たり前にする」のもと、」
創業時からの「リモートワークを当たり前にする」というミッションを継続して掲げている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、リモートワーカーがより活躍できる環境を構築するべく、あらゆる仕事のリモート化の実現を目指しております。」
ミッションと「あらゆる仕事のリモート化」という長期的な実現目標を継続して掲げている。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げて創業し、日本において「リモートアシスタント」が認知されていない時期から、バックオフィス業務などをオンラインで代行するアシスタントサービス「CASTER BIZ」の提供を開始し、「リモートアシスタント」市場を形成してまいりました。」
「リモートワークを当たり前にする」ミッションと、リモートアシスタント市場形成の位置付けを継続して記載している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げて創業し、日本において「リモートアシスタント」が認知されていない時期から、バックオフィス業務などをオンラインで代行するアシスタントサービス「CASTER BIZ」の提供を開始し、「リモートアシスタント」市場を形成してまいりました。」
リモートワークを当たり前にするというミッションと、リモートアシスタント市場形成の位置付けを継続して記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、リモートワーカーがより活躍できる環境を構築するべく、「あらゆる仕事のリモート化」の実現を目指しております。」
会社の存在目的および長期的な実現目標として記載されている。