読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年6月9日着任する人
1件就任予定日2022年6月29日（第23回定時株主総会での選任議案の承認を条件とする）
堀池 康夫
前職CFO兼経営管理部長（2022年5月からの現任）
新役職取締役CFO兼経営管理部長
生年月日 1979年11月22日入社年 2022年
異動後の取締役5名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第23回定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日：2022年6月29日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
堀池康夫氏は、経理、財務、コーポレート・ガバナンス等を中心に経営管理全般の職務経験と知見を有しており、それらの豊富な経験と知識を当社経営に活かし、当社の更なる成長と企業価値の向上に貢献ができると判断したため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年6月9日 |
| 就任予定日 | 2022年6月29日（第23回定時株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 堀池 康夫 |
| 新任者の新役職 | 取締役CFO兼経営管理部長 |
| 新任者の前職 | CFO兼経営管理部長（2022年5月からの現任） |
| 新任者の生年月日 | 1979年11月22日 |
| 新任者の入社年 | 2022年 |
| 選任の理由 | 堀池康夫氏は、経理、財務、コーポレート・ガバナンス等を中心に経営管理全般の職務経験と知見を有しており、それらの豊富な経験と知識を当社経営に活かし、当社の更なる成長と企業価値の向上に貢献ができると判断したため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第23回定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日：2022年6月29日 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。堀池氏は経理、財務、コーポレート・ガバナンスなど経営管理全般の豊富な経験と知識を有しており、それらを当社経営に活かし、当社の更なる成長と企業価値の向上に貢献できると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。