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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25

取締役会のスキル・マトリックスと、取締役会を中心とする経営・監査の体制図を示している。前回報告書からの具体的な変更内容は本文から確認できない。

読む価値
59注目
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査役会設置会社

取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。

取締役会9名うち社外 5名55.6%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

委員会8
指名・報酬諮問委員会リスク管理委員会コンプライアンス委員会ISO推進委員会CS向上委員会安全衛生委員会防災委員会サステナビリティ委員会。社外委員の割合は非開示
今回の変更点

前回の報告書からの変更点は非開示

統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社
取締役の員数9名(うち社外取締役5名)
委員会指名・報酬諮問委員会、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会、ISO推進委員会、CS向上委員会、安全衛生委員会、防災委員会、サステナビリティ委員会。社外委員の割合は非開示
今回の変更点前回の報告書からの変更点は非開示
この書類が述べていない項目(4件)
独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役会全体の知識・経験・能力のバランス、多様性及び規模に関する考え方を示すため、スキル・マトリックスを掲載している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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