読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更
決定2022年5月11日
対象期間2022年9月末以降の株主優待制度。継続保有期間は毎年3月末日および9月末日時点の株主名簿への記載・記録に基づく
実施2022年9月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主から実施(予定)
今後2022年9月末日時点の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上保有の株主から変更後の株主優待制度を実施。3年以上および5年以上の継続保有株主には、制度変更前を含む通算期間を適用
金額変更前:3年未満は1,000円分のクオカード、3年以上は1,500円分のクオカード。変更後:3年未満は500円分のクオカード、3年以上5年未満は1,500円分のクオカード、5年以上は2,000円分のクオカード
数量・規模保有株数100株以上(1単元)
理由
株式への投資魅力を高め、中長期的に株式を保有する株主を増やすこと、多くの株主に会社事業への理解を深めてもらうこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年5月11日 |
| 実施日 | 2022年9月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主から実施(予定) |
| 対象期間 | 2022年9月末以降の株主優待制度。継続保有期間は毎年3月末日および9月末日時点の株主名簿への記載・記録に基づく |
| 金額 | 変更前:3年未満は1,000円分のクオカード、3年以上は1,500円分のクオカード。変更後:3年未満は500円分のクオカード、3年以上5年未満は1,500円分のクオカード、5年以上は2,000円分のクオカード |
| 数量・規模 | 保有株数100株以上(1単元) |
| 理由 | 株式への投資魅力を高め、中長期的に株式を保有する株主を増やすこと、多くの株主に会社事業への理解を深めてもらうこと |
| 今後の予定 | 2022年9月末日時点の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上保有の株主から変更後の株主優待制度を実施。3年以上および5年以上の継続保有株主には、制度変更前を含む通算期間を適用 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式への投資魅力を高め、中長期的に株式を保有する株主を増やすこと、また多くの株主に会社事業への理解を深めてもらうことを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。