中央倉庫（9319）・施策前進
無形資産・人的資産への投資によるイノベーション創出
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本・知的資本を起点とするサステナビリティ経営56社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに14社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている56社のうち14社を表示しています。上の文は56社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループは、企業理念である「誠実・進歩・挑戦」を基軸に、物流品質の向上と持続的成長を支える源泉を「人」と捉える考え方に基づき、専門性を備えた人材の確保・育成と従業員の働きがいの向上が企業価値向上の根幹であると認識しています。」
無形資産・人的資産への投資を、人材戦略の基本方針、専門人材の採用・育成、経営人材育成、女性管理職登用、エンゲージメント向上へ具体化した。 - FY2022初出有価証券報告書
「Ⅱ 無形資産・人的資産への投資を通じ、イノベーションを育む企業」
第7次中期経営計画の戦略基本方針として、無形資産・人的資産への投資を通じたイノベーション創出を初めて独立して掲げた。