中央倉庫（9319）・目標再掲
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土
FY2018-Q2に初出。9回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
9記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
クリエイティビティを核とする人材・組織能力の強化4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
グループ経営中長期ビジョンの企業像として再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「・未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「■ 未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「■ 未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「■ 未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「■未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「■未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「■未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を中長期ビジョンとして再掲している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「■未来志向で創造力ある人材が育つ風土を持つ企業」
グループ経営中長期ビジョンの企業像として、未来志向で創造力ある人材が育つ企業風土を新たに明示している。