読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
就任予定日2025年6月27日（組織変更の効力発生日）
組織変更の内容
営業本部内に「MPL事業部」および「国際事業部」を新設。国際本部を営業本部に統合。MPL事業部配下に営業部・業務管理部を設置。国際事業部配下に国際管理部・国際営業部・国際輸送部を設置。中部支社の貨物流通部を三重支店、国際貨物部を国際物流部に名称変更。関東支社の国際営業部を国際事業部の国際輸送部に統合。関連事業部をグループ統括部に名称変更。グループ事務統括部の機能を本店各部へ移管。グループ勤労部と安全品質管理部を統合し、オペレーション管理部に改称。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年6月27日（組織変更の効力発生日） |
| 組織変更の内容 | 営業本部内に「MPL事業部」および「国際事業部」を新設。国際本部を営業本部に統合。MPL事業部配下に営業部・業務管理部を設置。国際事業部配下に国際管理部・国際営業部・国際輸送部を設置。中部支社の貨物流通部を三重支店、国際貨物部を国際物流部に名称変更。関東支社の国際営業部を国際事業部の国際輸送部に統合。関連事業部をグループ統括部に名称変更。グループ事務統括部の機能を本店各部へ移管。グループ勤労部と安全品質管理部を統合し、オペレーション管理部に改称。 |
この書類が述べていない項目（19件）
決議日退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本コストや株価を意識した経営を実現し企業価値を高めるため、利益率の向上と資源の効率化を図る。また、営業拡大に向けた機能強化、国際輸送事業・グローバル物流事業の成長拡大、グループ全体の管理体制強化、管理事務業務の専門性向上を目的とする。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。