杉村倉庫（9307）・施策後退
執行役員制度の導入による意思決定・監督機能と業務執行機能の分離
FY2022に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025後退有価証券報告書
「当社は経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して機動性の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しており3名を選任しております。」
前年度の4名選任から、当年度の記載では執行役員が3名となっている。制度の目的自体は維持されている。 - FY2024執行役員を3名から4名へ拡大有価証券報告書
「当社は経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して機動性の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入しており4名を選任しております。」
執行役員制度の目的を維持しつつ、選任人数が従来の3名から4名となっている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は2022年6月より、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して機動性の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入し3名を選任しました。」
2022年6月に導入した執行役員制度について、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、3名を選任した体制を再確認している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は2022年6月より、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して機動性の向上を図ることを目的として、執行役員制度を導入し3名を選任しました。」
2022年6月から執行役員制度を導入し、意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を図る体制を新たに記載している。