読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年4月28日着任する人
5件就任予定日2022年6月29日（第159回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定）
竹谷 仁彦
前職代表取締役専務 営業部門担当兼業務部長
新役職代表取締役 専務執行役員 営業部門担当兼業務部長
佐伯 祐三
前職常任顧問
新役職取締役 監査等委員
宮川 壽夫
前職取締役（社外）
新役職取締役 監査等委員（社外）
浅井 俊彦
前職大阪営業部長
新役職執行役員 営業部門副担当兼大阪営業部長
小松 圭作
前職経理部長
新役職執行役員 管理部門担当兼経理部長
退任する人
3件退任日2022年6月29日
安西 史朗退任
旧役職取締役 管理部門担当
新役職退任
稲井 博文退任
旧役職取締役 監査等委員
新役職退任
澤田 司退任
旧役職取締役 監査等委員（社外）
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役6名うち社外 2名
独立役員としての届出東京証券取引所の定めに基づく独立役員
株主総会の承認要する。2022年6月29日開催予定の第159回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、それぞれの役割を明確化し機動性向上を図ると共に、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化の観点から執行役員制度を導入するため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年4月28日 |
| 就任予定日 | 2022年6月29日（第159回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2022年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 竹谷 仁彦、佐伯 祐三、宮川 壽夫、浅井 俊彦、小松 圭作 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 専務執行役員 営業部門担当兼業務部長、取締役 監査等委員、取締役 監査等委員（社外）、執行役員 営業部門副担当兼大阪営業部長、執行役員 管理部門担当兼経理部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務 営業部門担当兼業務部長、常任顧問、取締役（社外）、大阪営業部長、経理部長 |
| 退任者の氏名 | 安西 史朗、稲井 博文、澤田 司 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 管理部門担当、取締役 監査等委員、取締役 監査等委員（社外） |
| 退任者の新役職 | 退任、退任、退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、それぞれの役割を明確化し機動性向上を図ると共に、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化の観点から執行役員制度を導入するため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 独立役員としての届出 | 東京証券取引所の定めに基づく独立役員 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月29日開催予定の第159回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して役割を明確化し、機動性の向上とコーポレート・ガバナンスのさらなる強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。