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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員・子会社取締役計23名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式14,600株を処分することを決議した。株式は、原則として各対象者が退任・退職するまで譲渡できない。

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向き
中立
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規模
14600
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか14,600株

当社普通株式 14,600株(自己株式)

当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4名5,400株
当社の執行役員 8名4,400株
子会社の取締役(社外取締役を除く)11名4,800株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,314円
発行価額の総額33,784,400円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計33,784,400円(当社対象取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内)
発行済株式総数

0.064%

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年7月10日から、割当対象者が当社または当社子会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職する日までの間
譲渡制限の解除条件
対象者が譲渡制限期間中継続して所定の当社または当社子会社の役職員の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に正当な理由なく退任・退職した場合、期間満了時点で解除されていない株式がある場合、または組織再編等に伴い解除されない株式がある場合。
株式分割の比率1株につき2株、効力発生日2025年6月1日
対象者の区分と人数
当社取締役4名・5,400株、当社執行役員8名・4,400株、子会社取締役11名・4,800株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
払込期日
2025年7月10日
払込金額の算定根拠
2025年6月19日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,314円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
本自己株処分による業績への影響についての記載はない
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 14,600株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,314円
発行価額の総額33,784,400円
払込期日2025年7月10日
割当予定先区分 当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)4名 / 株数 5,400株、区分 当社の執行役員 8名 / 株数 4,400株、区分 子会社の取締役(社外取締役を除く)11名 / 株数 4,800株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
希薄化率0.064%
発行済株式総数22,688,362株 → 非開示
払込金額の算定根拠2025年6月19日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,314円。ディスカウント・プレミアムなし。
譲渡制限期間2025年7月10日から、割当対象者が当社または当社子会社の役職員のいずれの地位からも退任・退職する日までの間
譲渡制限の解除条件対象者が譲渡制限期間中継続して所定の当社または当社子会社の役職員の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了前に正当な理由なく退任・退職した場合、期間満了時点で解除されていない株式がある場合、または組織再編等に伴い解除されない株式がある場合。
対象者の区分と人数当社取締役4名・5,400株、当社執行役員8名・4,400株、子会社取締役11名・4,800株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計33,784,400円(当社対象取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内)
株式分割の比率1株につき2株、効力発生日2025年6月1日
業績への影響本自己株処分による業績への影響についての記載はない
この書類が述べていない項目(11件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象者が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、希薄化率は0.064%と軽微であり、制度の目的に照らして合理的であると説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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