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その他開示9305ヤマタネ商社・卸売

「第2回 物流6社合同サステナビリティ推進意見交換会」を開催 ~女性活躍推進に向けた取り組みの一環として~

ヤマタネは、物流会社6社の管理職が参加する第2回サステナビリティ推進意見交換会を開催した。今回は女性活躍推進をテーマに、講演、各社の取り組み紹介、意見交換、交流会を行った。

読む価値
53定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
18
参加者18名
書きぶり
断定的
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発表された内容

適用分野(この発表が対象とする用途)

サステナビリティ推進、女性活躍推進、ダイバーシティ、人財の多様性と活躍の推進

提供開始日2025年2月21日(実施済み)
会社が数字で示したこと
利用実績

第2回を開催。前回は2024年2月26日に開催。

相手先と当社の関係
ヤマタネ9305
当社との関係

物流6社合同の意見交換会への参加。資本関係・人的関係は非開示。

相手先三浦法律事務所、OnBoard株式会社(講師関係先)、物流6社(個別社名は非開示)

三浦法律事務所:東京都千代田区、講師はパートナー弁護士。OnBoard株式会社:東京都千代田区、代表取締役CEOは越直美氏。物流6社のその他参加企業の概要は非開示。

拠点(この発表が示した場所)

管理職3名ずつ、計18名が参加

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
相手先三浦法律事務所、OnBoard株式会社(講師関係先)、物流6社(個別社名は非開示)
相手先の概要三浦法律事務所:東京都千代田区、講師はパートナー弁護士。OnBoard株式会社:東京都千代田区、代表取締役CEOは越直美氏。物流6社のその他参加企業の概要は非開示。
当社との関係物流6社合同の意見交換会への参加。資本関係・人的関係は非開示。
提供開始日2025年2月21日(実施済み)
適用分野サステナビリティ推進、女性活躍推進、ダイバーシティ、人財の多様性と活躍の推進
拠点の規模管理職3名ずつ、計18名が参加
利用実績第2回を開催。前回は2024年2月26日に開催。
この書類が述べていない項目(11件)
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

女性活躍推進に向けた取り組みの一環として、他社との意見交換や講演から得た気づきを自社の取り組みに活かすため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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