読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月19日着任する人
3件就任予定日鈴木康道、永嶋義範：2023年5月31日付就任予定。髙橋学：2023年6月16日付就任予定。
鈴木康道
前職㈱ヤマタネシステムソリューションズ 代表取締役副社長 物流・食品担当
新役職代表取締役副社長 物流・食品担当、㈱ヤマタネシステムソリューションズ代表取締役社長
永嶋義範
前職執行役員 物流本部関西支店長、㈱ヤマタネシステムソリューションズ代表取締役社長
新役職執行役員 物流本部関西支店長、㈱ヤマタネシステムソリューションズ取締役
髙橋学
前職山種不動産㈱ 取締役総務部長
新役職執行役員 管理本部人事部長
退任する人
1件退任日髙田雅夫：2023年6月16日付退任予定。
髙田雅夫異動先あり
旧役職執行役員 管理本部人事部長
新役職㈱ヤマタネエキスパート（山種不動産㈱出向）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載はない
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月19日 |
| 就任予定日 | 鈴木康道、永嶋義範：2023年5月31日付就任予定。髙橋学：2023年6月16日付就任予定。 |
| 退任日 | 髙田雅夫：2023年6月16日付退任予定。 |
| 新任者の氏名 | 鈴木康道、永嶋義範、髙橋学 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役副社長 物流・食品担当、㈱ヤマタネシステムソリューションズ代表取締役社長、執行役員 物流本部関西支店長、㈱ヤマタネシステムソリューションズ取締役、執行役員 管理本部人事部長 |
| 新任者の前職 | ㈱ヤマタネシステムソリューションズ 代表取締役副社長 物流・食品担当、執行役員 物流本部関西支店長、㈱ヤマタネシステムソリューションズ代表取締役社長、山種不動産㈱ 取締役総務部長 |
| 退任者の氏名 | 髙田雅夫 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 管理本部人事部長 |
| 退任者の新役職 | ㈱ヤマタネエキスパート（山種不動産㈱出向） |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載はない |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、会社からの具体的な説明は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。