三井倉庫ホールディングス（9302）・施策前進
制度改革を含む企業風土の変革
FY2018-Q2に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営基盤・ガバナンス見直しによる組織風土変革10社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022前進有価証券報告書
「DX ビジネスモデルの変革や企業風土の改革」
企業風土変革の方針が、新中期計画ではDXによるビジネスモデル・企業風土の改革として具体化された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組んでまいります。」
制度改革を含む企業風土の変革が中期計画を支える施策として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組んでまいります。」
中期経営計画の施策を支える制度改革・企業風土変革への取り組みが継続して記載されている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「これら３つを事業運営の基本方針とし、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組みます。」
中期経営計画の3つの事業方針を実行する基盤として、制度改革を含む企業風土の変革に取り組む方針が再確認されている。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「これら３つを事業運営の基本方針とし、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組みます。」
新中期計画の3つの事業方針を実行する基盤として、制度改革を含む企業風土の変革を初めて施策として明示している。