ギフトホールディングス（9279）・リスク再掲
創業者・代表取締役への依存
FY2018に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク556社が書いているテーマ・逆風556社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。76社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの556件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループの経営は、創業者であり、代表取締役社長である田川翔に依存する部分が相当程度存在しております。」
創業者への経営方針、商品開発、新規出店面での依存と、後継人材育成・外部招聘による依存脱却方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループの経営は、創業者であり、代表取締役社長である田川翔に依存する部分が相当程度存在しております。特に経営の根幹にかかる経営方針や経営戦略等の策定、並びに事業成長の前提となる商品開発や新規出店等について依存しております。」
創業者・代表取締役への経営方針、商品開発、新規出店面での依存と、後継人材育成等による依存脱却方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループの経営は、創業者であり、代表取締役社長である田川翔に依存する部分が相当程度存在しております。」
創業者・代表取締役への経営方針、商品、出店開発面での依存と、外部招聘・内部育成による依存脱却方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループの経営は、創業者であり、代表取締役社長である田川翔に依存する部分が相当程度存在しております。」
創業者・代表取締役への経営、商品、出店開発面での依存と、人材招聘・育成による依存脱却方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループの経営は、創業者であり、代表取締役社長である田川翔に依存する部分が相当程度存在しております。特に経営方針、経営戦略といった経営の根幹にかかる部分、当社グループの事業成長の前提となる商品や出店等の開発力にかかる部分について依存しております。」
創業者・代表取締役への経営方針、商品、出店開発面での依存と、人材招聘・育成による依存脱却方針を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社グループの経営は、創業者であり、代表取締役社長である田川翔に依存する部分が相当程度存在しております。特に経営方針、経営戦略といった経営の根幹にかかる部分、当社グループの事業成長の前提となる商品や出店等の開発力にかかる部分について依存しております。」
外部招聘と内部育成による組織整備で依存脱却を進める方針も併記している。