読む価値
69注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1500
ポイント（100株以上・1年未満保有の場合の変更後付与額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度のポイント化への変更及び優待内容拡充
決定2026年4月15日
対象期間毎年4月末日・10月末日を基準日とする株主優待制度。制度の終了時期は非開示
実施2026年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主への贈呈分から適用（2026年7月発送予定）
今後2026年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主への贈呈分から変更後制度を適用し、2026年7月に発送予定。2026年1月下旬発送の2027年1月31日有効期限の株主優待券は従来条件で利用可能
金額変更前：電子チケット1枚＝1,000円相当。変更後：1ポイント＝1円。変更後の年間付与額は、100株以上200株未満が3,000ポイントまたは5,000ポイント、200株以上400株未満が5,000ポイントまたは7,000ポイント、400株以上600株未満が7,000ポイントまたは9,000ポイント、600株以上1,000株未満が9,000ポイントまたは11,000ポイント、1,000株以上が11,000ポイントまたは13,000ポイント
数量・規模保有株式数区分は100株以上200株未満、200株以上400株未満、400株以上600株未満、600株以上1,000株未満、1,000株以上。変更後の付与ポイントは1,500pt・2,500pt・3,500pt・4,500pt・5,500pt（1年未満保有）、2,500pt・3,500pt・4,500pt・5,500pt・6,500pt（1年以上保有）。利用単位は10ポイント単位
理由
株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に中長期にわたり株式を保有してもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度のポイント化への変更及び優待内容拡充 |
| 決定日 | 2026年4月15日 |
| 実施日 | 2026年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主への贈呈分から適用（2026年7月発送予定） |
| 対象期間 | 毎年4月末日・10月末日を基準日とする株主優待制度。制度の終了時期は非開示 |
| 金額 | 変更前：電子チケット1枚＝1,000円相当。変更後：1ポイント＝1円。変更後の年間付与額は、100株以上200株未満が3,000ポイントまたは5,000ポイント、200株以上400株未満が5,000ポイントまたは7,000ポイント、400株以上600株未満が7,000ポイントまたは9,000ポイント、600株以上1,000株未満が9,000ポイントまたは11,000ポイント、1,000株以上が11,000ポイントまたは13,000ポイント |
| 数量・規模 | 保有株式数区分は100株以上200株未満、200株以上400株未満、400株以上600株未満、600株以上1,000株未満、1,000株以上。変更後の付与ポイントは1,500pt・2,500pt・3,500pt・4,500pt・5,500pt（1年未満保有）、2,500pt・3,500pt・4,500pt・5,500pt・6,500pt（1年以上保有）。利用単位は10ポイント単位 |
| 理由 | 株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に中長期にわたり株式を保有してもらうため |
| 今後の予定 | 2026年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主への贈呈分から変更後制度を適用し、2026年7月に発送予定。2026年1月下旬発送の2027年1月31日有効期限の株主優待券は従来条件で利用可能 |
この書類が述べていない項目（4件）
決定機関業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に中長期にわたり株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。