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断定的
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取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2023年６月14日
対象期間毎年４月末、10月末を基準日とする年２回の株主優待制度
実施2023年10月31日現在の株主名簿に記載された株主から適用（予定）
今後2023年４月30日現在の株主への株主優待は現行基準で2023年７月に贈呈予定。2023年10月31日現在の株主名簿に記載された100株以上保有の株主から変更後制度を適用予定
数量・規模株式分割後の100株以上200株未満の贈呈区分を追加。優待電子チケットは1年未満保有で1枚（年2枚）、1年以上保有で2枚（年4枚）など、保有株式数に応じて設定
理由
株式分割に併せて『お食事ご優待電子チケット』の配布基準を変更するとともに、より多くの株主に当社グループに対する理解を深めてもらう機会を提供するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年６月14日 |
| 実施日 | 2023年10月31日現在の株主名簿に記載された株主から適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年４月末、10月末を基準日とする年２回の株主優待制度 |
| 数量・規模 | 株式分割後の100株以上200株未満の贈呈区分を追加。優待電子チケットは1年未満保有で1枚（年2枚）、1年以上保有で2枚（年4枚）など、保有株式数に応じて設定 |
| 理由 | 株式分割に併せて『お食事ご優待電子チケット』の配布基準を変更するとともに、より多くの株主に当社グループに対する理解を深めてもらう機会を提供するため |
| 関連する過去の開示 | 2023年６月14日付『株式分割、定款の一部変更、配当予想の修正に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2023年４月30日現在の株主への株主優待は現行基準で2023年７月に贈呈予定。2023年10月31日現在の株主名簿に記載された100株以上保有の株主から変更後制度を適用予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
金額業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年7月31日を基準日とする1株につき2株の株式分割に合わせて配布基準を変更し、より多くの株主に当社グループへの理解を深めてもらう機会を提供するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。