読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
優待区分書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2022年4月15日
対象期間毎年4月末および10月末を基準日とする株主優待制度。終了時期は非開示
実施2022年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主への贈呈分から適用（2022年7月贈呈予定）
今後2022年7月に変更後の株主優待を贈呈予定
数量・規模300株以上500株未満の優待区分と500株以上の優待区分を追加。300株以上500株未満はお食事ご優待電子チケット4枚（年8枚）、500株以上は5枚（年10枚）
理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高めるため。株主様の株式保有状況を踏まえ、当社株式への投資魅力を一層高めるため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年4月15日 |
| 実施日 | 2022年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主への贈呈分から適用（2022年7月贈呈予定） |
| 対象期間 | 毎年4月末および10月末を基準日とする株主優待制度。終了時期は非開示 |
| 数量・規模 | 300株以上500株未満の優待区分と500株以上の優待区分を追加。300株以上500株未満はお食事ご優待電子チケット4枚（年8枚）、500株以上は5枚（年10枚） |
| 理由 | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高めるため。株主様の株式保有状況を踏まえ、当社株式への投資魅力を一層高めるため。 |
| 今後の予定 | 2022年7月に変更後の株主優待を贈呈予定 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資魅力の向上、株主の株式保有状況を踏まえた投資魅力の一層の向上を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。