読む価値
30軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年11月18日着任する人
2件就任予定日2025年11月21日
異動の理由
ガバナンス体制の強化を目的として、事業開発部を分割し、新たに「くらしサポート事業推進部」及び「青山ブックセンター運営部」を新設いたします。
組織変更の内容
ブックオフコーポレーション株式会社の事業開発部を分割し、「くらしサポート事業推進部」及び「青山ブックセンター運営部」を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年11月18日 |
| 就任予定日 | 2025年11月21日 |
| 新任者の氏名 | 有賀 信也、長谷川 孝 |
| 新任者の新役職 | くらしサポート事業推進部長、取締役 青山ブックセンター運営部長 兼 ブックオフグループホールディングス株式会社 執行役員 グループ戦略企画部長 兼 ㈱ブクログ 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 事業開発部長、取締役、取締役、ブックオフグループホールディングス株式会社 執行役員 グループ戦略企画部長 兼 ㈱ブクログ 代表取締役社長 |
| 異動の理由 | ガバナンス体制の強化を目的として、事業開発部を分割し、新たに「くらしサポート事業推進部」及び「青山ブックセンター運営部」を新設いたします。 |
| 組織変更の内容 | ブックオフコーポレーション株式会社の事業開発部を分割し、「くらしサポート事業推進部」及び「青山ブックセンター運営部」を新設。 |
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業開発部の分割・新設はガバナンス体制の強化が目的。「くらしサポート事業推進部」では、生活のさまざまな困りごとに応える取り組みを通じて、社会への貢献と収益性強化を図るとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。