読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
200
株（優待贈呈基準となる保有株式数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更
決定2023年3月24日
対象期間2023年6月末日を基準日とする株主優待以降（終了時期は非開示）
実施2023年6月末日を基準日とする株主優待より適用（予定）
今後2023年6月末日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用
金額変更前：QUOカード1,000円分または2,000円分、変更後：QUOカード1,000円分または2,000円分
数量・規模優待贈呈基準を100株以上から200株以上へ変更。1年以上継続保有の要件は、同一株主番号で連続3回以上（6月末日2回、12月末日1回）
理由
株主の当社株式の保有状況を考慮し、総合的に検討を重ねた結果。また、従来制度は株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、より多くの方に中長期保有してもらうことを目的として実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年3月24日 |
| 実施日 | 2023年6月末日を基準日とする株主優待より適用（予定） |
| 対象期間 | 2023年6月末日を基準日とする株主優待以降（終了時期は非開示） |
| 金額 | 変更前：QUOカード1,000円分または2,000円分、変更後：QUOカード1,000円分または2,000円分 |
| 数量・規模 | 優待贈呈基準を100株以上から200株以上へ変更。1年以上継続保有の要件は、同一株主番号で連続3回以上（6月末日2回、12月末日1回） |
| 理由 | 株主の当社株式の保有状況を考慮し、総合的に検討を重ねた結果。また、従来制度は株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、より多くの方に中長期保有してもらうことを目的として実施 |
| 今後の予定 | 2023年6月末日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の保有状況を考慮し、総合的に検討した結果。従来の制度は、株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に中長期保有してもらうことを目的として実施していると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。