読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
150000
株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式150,000株を上限（新株予約権1個当たり100株）
当社の社内取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員普通株式150,000株を上限
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
発行済株式総数
最大0.99％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
発行日の属する月の前月の終値平均に1.05を乗じた金額を基準とし、発行日の終値を下限とする。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等による調整条項あり。
行使期間
新株予約権の募集事項を決定する取締役会決議の日後2年を経過した日から5年の範囲内で、取締役会が定める期間
新株予約権の個数
発行総数1,500個を上限、未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換または株式移転について承認された場合、取締役会が別途定める日に無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社社内取締役4名・500個を上限。その他の従業員及び当社子会社の取締役・従業員の人数・割当株数は非開示。
払込金額の算定根拠
発行日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が発行日の終値を下回る場合は発行日の終値。
企業行動規範上の手続
2023年9月7日の第6期定時株主総会に付議。取締役の個人別報酬等の決定方針に沿うものであり、2021年1月20日開催の取締役会及び監査等委員会で任意の報酬委員会の答申を踏まえて決定方針を決議。
業績への影響
連結業績向上への意欲や士気を一層高め、業容拡大に資することを目的としている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式150,000株を上限（新株予約権1個当たり100株） |
| 割当予定先 | 名称 当社の社内取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員 / 株数 普通株式150,000株を上限 |
| 希薄化率 | 最大0.99％ |
| 発行済株式総数 | 非開示 → 非開示（最大0.99％） |
| 払込金額の算定根拠 | 発行日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が発行日の終値を下回る場合は発行日の終値。 |
| 行使価額 | 発行日の属する月の前月の終値平均に1.05を乗じた金額を基準とし、発行日の終値を下限とする。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等による調整条項あり。 |
| 行使期間 | 新株予約権の募集事項を決定する取締役会決議の日後2年を経過した日から5年の範囲内で、取締役会が定める期間 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,500個を上限、未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換または株式移転について承認された場合、取締役会が別途定める日に無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社社内取締役4名・500個を上限。その他の従業員及び当社子会社の取締役・従業員の人数・割当株数は非開示。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年9月7日の第6期定時株主総会に付議。取締役の個人別報酬等の決定方針に沿うものであり、2021年1月20日開催の取締役会及び監査等委員会で任意の報酬委員会の答申を踏まえて決定方針を決議。 |
| 業績への影響 | 連結業績向上への意欲や士気を一層高め、業容拡大に資することを目的としている。 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結業績向上への意欲や士気を高め、業容拡大に資することを目的としている。また、取締役への付与はストックオプション目的の報酬として相当であり、希薄化率も最大0.99％と軽微であるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。