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ヤマシタヘルスケアホールディングス(9265)・目標達成

新中期経営計画における2024年5月期業績目標

FY2021に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

7記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021 – FY2023-Q32021: 120212022: 320222023: 32023
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中期経営計画における業績目標の設定・達成786社が書いているテーマ・逆風73社・追い風1057社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。77社中17社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。このテーマの1175件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023達成有価証券報告書

    「その結果、中間年度ではあるものの、連結売上高、連結営業利益、及び連結経常利益のいずれも、最終年度目標を達成することができました。」

    2024年5月期を最終年度とする新中期経営計画について、中間年度である2023年5月期に連結売上高520億円、連結営業利益6億20百万円、連結経常利益6億80百万円の最終年度目標をすべて達成した。
  2. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    2024年5月期を最終年度とする新中期経営計画を含む経営方針・経営戦略に重要な変更がないことが再確認された。
  3. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    2024年5月期を最終年度とする新中期経営計画を含む経営方針・経営戦略に重要な変更がないことが再確認された。
  4. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    2022年5月期を初年度、2024年5月期を最終年度とする新中期経営計画を含む経営方針・経営戦略に重要な変更がないことが再確認された。
  5. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    2022年5月期を初年度、2024年5月期を最終年度とする新中期経営計画を含む経営方針・経営戦略に重要な変更がないことが再確認された。
  6. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    2022年5月期を初年度、2024年5月期を最終年度とする新中期経営計画を含む経営方針・経営戦略に重要な変更がないことが明示された。
  7. FY2021初出有価証券報告書

    「前中期経営計画の終了を受けて、本年7月に2022年5月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画を策定しました。本計画では、基本方針を「持続成長可能な体制構築を目指し、継続的な収益拡大に向け、ヘルスケア領域でのグループ力の向上を図る」と定めております。各事業会社が更に本業に専念できる環境を整えることで継続的な収益拡大を目指し、グループの企業価値の最大化を図るため、重点事業領域を拡充しながらグループ力を向上させる活動により、最終年度の業績目標を達成するとともに、地域及び社会へ貢献に取り組んでまいります。新中期経営計画最終年度(2024年5月期)の主要業績目標は以下の通りです。連結売上高   52,000百万円 連結営業利益    620百万円 連結経常利益    680百万円」

    前中期経営計画の終了を受け、2022年5月期を初年度、2024年5月期を最終年度とする3ヵ年計画を新たに策定した。持続成長可能な体制、重点事業領域の拡充、グループ力向上を手段とし、連結売上高520億円、連結営業利益6億20百万円、連結経常利益6億80百万円を目標としている。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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