ヤマシタヘルスケアホールディングス（9265）・方針初出直近の株主総会（2026-08-03）では「再掲」
マルティプライビジョン2030とサステナブル経営
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-08-03。
2記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
マルティプライビジョン2030によるサステナブル経営1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-03再掲株主総会
「長期ビジョン「マルティプライビジョン2030」の実現を目指しております。また、重要課題（マテリアリティ）への取組みを推進するとともに、サステナビリティを経営の重要課題と位置付け、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に努めております。」
マルティプライビジョン2030とサステナビリティを統合した経営方針が、事業報告で再確認された。 - FY2024初出有価証券報告書
「また、当社グループは、上記の経営理念のもと、長期ビジョンである「マルティプライビジョン２０３０」を策定し、マテリアリティ（重要課題）への取り組みを更に強化するとともに、「持続可能な社会」への貢献と企業価値向上の実現に向け、サステナブル経営を実践してまいります。」
既存のESG基本方針に加え、2030年を見据えた長期ビジョンを策定し、マテリアリティ、持続可能な社会、企業価値向上を統合した経営方針が初めて示された。